Close Menu
F&B Magazine
  • ΤΜΗΜΑΤΑ
    • ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΟ
    • ΜΠΑΡ
    • ΚΑΦΕ
  • ΠΡΟΩΘΗΣΗ
    • ΚΡΙΤΙΚΕΣ
    • ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ
    • ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ
    • ΔΙΚΤΥΑ
    • ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ
  • ΑΝΘΡΩΠΟΣ
    • ΑΠΟΨΕΙΣ
    • ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
    • ΒΕΛΤΙΩΣΗ
    • ΨΥΧΟΛΟΓΙΑ
    • ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΤΗΤΑ
  • ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ
    • ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΙ
    • ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΤΗΤΑ
    • ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ
    • HACCP
    • JOB DESCRIPTION
  • ΠΡΩΤΕΣ ΥΛΕΣ
    • ΣΥΝΤΑΓΕΣ
    • ΦΑΓΗΤΟ
    • ΚΡΑΣΙ
    • WINE PAIRING
    • ΙΣΤΟΡΙΕΣ ΠΟΤΟΥ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
Facebook X (Twitter) LinkedIn
Facebook X (Twitter) LinkedIn
F&B Magazine
  • ΤΜΗΜΑΤΑ
    • ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΟ
    • ΜΠΑΡ
    • ΚΑΦΕ
  • ΠΡΟΩΘΗΣΗ
    • ΚΡΙΤΙΚΕΣ
    • ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ
    • ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ
    • ΔΙΚΤΥΑ
    • ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ
  • ΑΝΘΡΩΠΟΣ
    • ΑΠΟΨΕΙΣ
    • ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
    • ΒΕΛΤΙΩΣΗ
    • ΨΥΧΟΛΟΓΙΑ
    • ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΤΗΤΑ
  • ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ
    • ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΙ
    • ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΤΗΤΑ
    • ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ
    • HACCP
    • JOB DESCRIPTION
  • ΠΡΩΤΕΣ ΥΛΕΣ
    • ΣΥΝΤΑΓΕΣ
    • ΦΑΓΗΤΟ
    • ΚΡΑΣΙ
    • WINE PAIRING
    • ΙΣΤΟΡΙΕΣ ΠΟΤΟΥ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
F&B Magazine
Αρχική » Η Σεζόν ξεκίνησε χωρίς σχέδιο;
procurement-cost-control
Antonios PrassasBy Antonios Prassas3 Mins Read

Η Σεζόν ξεκίνησε χωρίς σχέδιο;

FEATURED PROCUREMENT ΚΟΣΤΟΛΟΓΙΟ
Share
LinkedIn Twitter Email Facebook Telegram WhatsApp Copy Link

5 άμεσες κινήσεις σε 30 ημέρες για να προστατεύσεις το κόστος σου

Η τουριστική σεζόν έχει ήδη ξεκινήσει.
Τα ξενοδοχεία ανεβάζουν ρυθμό, τα τμήματα λειτουργούν καθημερινά και η πίεση στην ομάδα μεγαλώνει.

Σε αυτή τη φάση, πολλές επιχειρήσεις αντιλαμβάνονται ότι βασικά κομμάτια της προετοιμασίας δεν ολοκληρώθηκαν όπως έπρεπε: συμφωνίες προμηθευτών, έλεγχος αποθεμάτων, διαδικασίες παραγγελιών, παρακολούθηση food & beverage cost.

Το ερώτημα που προκύπτει είναι απλό:

Μπορεί να σωθεί η κατάσταση όταν η σεζόν έχει ήδη ξεκινήσει;

Η απάντηση είναι ναι.
Ίσως όχι ιδανικά, αλλά σίγουρα αποτελεσματικά, αρκεί να γίνουν γρήγορες και στοχευμένες κινήσεις.

Case Study: Ξενοδοχείο στα Χανιά Κρήτης

  • 4* Ξενοδοχειακή Μονάδα
  • 140 Δωμάτια
  • 2 Εστιατόρια + 1 Bar

Τέλος Μαΐου, η διοίκηση εντοπίζει:

  • Food & Beverage Cost στο 37% (ο στόχος ήταν 32%)
  • Αυξημένες έκτακτες αγορές
  • Ασυμφωνίες σε παραγγελίες
  • Υψηλές φύρες στο buffet
  • Περιορισμένη εικόνα πραγματικού κόστους

Με απλά λόγια: η λειτουργία προχωρούσε, αλλά το κόστος είχε αρχίσει να ξεφεύγει.

Αποφασίστηκε πρόγραμμα 30 ημερών με στόχο άμεση επαναφορά ελέγχου.

5 άμεσες κινήσεις σε 30 ημέρες

1. Weekly Cost Review αντί για έλεγχο στο τέλος του μήνα

Το πρώτο βήμα ήταν η μετάβαση από μηνιαίο reporting σε εβδομαδιαία παρακολούθηση.

Κάθε εβδομάδα εξετάζονταν:

  • Aγορές
  • Kατανάλωση
  • Food & Beverage cost ανά outlet
  • Αποκλίσεις

Γιατί λειτούργησε

Όταν βλέπεις το πρόβλημα νωρίς, μπορείς να το διορθώσεις νωρίς.

2. Έλεγχος των 15 προϊόντων με τη μεγαλύτερη αξία αγορών

Αντί να ελεγχθούν όλα τα είδη, η ομάδα επικεντρώθηκε στα προϊόντα που επηρεάζουν περισσότερο το κόστος:

  • Κρέατα
  • Ψάρια
  • Τυριά
  • Έλαια
  • Ποτά υψηλής κατανάλωσης/ροής

Αποτέλεσμα

Εντοπίστηκαν τιμολογιακές αποκλίσεις και υπερκατανάλωση σε λίγες μόνο κατηγορίες που δημιουργούσαν το μεγαλύτερο πρόβλημα.

Μπορεί να σας αρέσει:  Ancillary revenue, ένα υποτιμημένο μέσο κερδοφορίας

3. Άμεση επαναδιαπραγμάτευση με βασικούς προμηθευτές

Ακόμη και μέσα στη σεζόν, υπήρχε περιθώριο βελτίωσης.

Έγιναν νέες συζητήσεις σε:

  • σταθερές τιμές μήνα
  • καλύτερους όρους παράδοσης με μείωση δρομολογίων/παραδόσεων
  • εναλλακτικούς κωδικούς ίσης ποιότητας

Αποτέλεσμα

Μείωση κόστους 3% έως 5% σε βασικές κατηγορίες αγορών.

σεζον

4. Έλεγχος buffet & παραγωγής κουζίνας

Ο buffet ήταν το βασικό σημείο απωλειών.

Εφαρμόζοντας ένα εβδομαδιαίο έλεγχο, με ζύγισμα των προϊόντων πριν βγούνε στον buffet και υπολογίζοντας την πραγματική κατανάλωση ανά πελάτη/guest.

Εντοπίστηκαν:

  • Υπερπαραγωγή
  • Μεγάλα refill χωρίς λόγο
  • Λανθασμένες ποσότητες προετοιμασίας

Εφαρμόστηκαν:

  • Παραγωγή μικρότερων μεριδών
  • Refill ανά συγκεκριμένα χρονικά διαστήματα
  • Καταγραφή των leftovers

Αποτέλεσμα

Σημαντική μείωση φύρας από την πρώτη εβδομάδα.

5. Mini Training στο προσωπικό

Η καλύτερη διαδικασία δεν λειτουργεί χωρίς την ομάδα.

Πραγματοποιήθηκαν σύντομα trainings σε:

  • Σωστή μερίδα
  • Αποθήκευση προϊόντων
  • Σημασία wastage
  • Καθημερινή ευθύνη κόστους

Αποτέλεσμα

Το προσωπικό άρχισε να συμμετέχει ενεργά στη βελτίωση.

Τα αποτελέσματα μετά από 30 ημέρες

Μέσα σε έναν μήνα, η εικόνα άλλαξε αισθητά:

  • Food Cost από 37% → 33,5%
  • Καλύτερος έλεγχος παραγγελιών
  • Λιγότερες έκτακτες αγορές
  • Χαμηλότερες φύρες
  • Καθαρότερη εικόνα P&L

Το εκτιμώμενο οικονομικό αποτέλεσμα θα είναι εξοικονόμηση για τη σεζόν:

€25.000 – €40.000

Τι πρέπει να κρατήσουν οι επαγγελματίες του κλάδου

Όταν η σεζόν έχει ξεκινήσει, δεν χρειάζονται πανικός και οριζόντιες περικοπές.

Χρειάζεται:

  • Γρήγορη εικόνα δεδομένων
  • Καθορισμός προτεραιοτήτων
  • Έλεγχος βασικών κατηγοριών
  • Συνεργασία ομάδων
  • Καθημερινή συνέπεια

Η προετοιμασία του χειμώνα είναι σημαντική.
Όμως οποιαδήποτε στιγμή μπορούν να γίνουν κινήσεις που θα αλλάξουν το αποτέλεσμα.

Στον χώρο της φιλοξενίας, πολλές φορές 30 σωστές ημέρες αρκούν για να σώσουν μια ολόκληρη σεζόν.

Share. Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp Email
Previous ArticleΟταν το front desk θεωρείται εμπόδιο
Next Article Απρόσωποι managers, χαμένες ομάδες και μια αλήθεια που ο κλάδος αποφεύγει να πει
Antonios Prassas
  • LinkedIn

Είναι επαγγελματίας στον χώρο των προμηθειών με πολυετή εμπειρία στη φιλοξενία υψηλών προδιαγραφών και απαιτήσεων.  Έχει εργαστεί εκτενώς σε περιβάλλοντα Προμηθειών και Εφοδιαστικής Αλυσίδας, υλοποιώντας ERP συστήματα και δημιουργώντας εργαλεία ελέγχου  που συμβάλλουν ουσιαστικά στη βελτίωση της κερδοφορίας και της βιωσιμότητας των επιχειρήσεων. Πιστεύει πολύ στη δύναμη της ομάδας  και επενδύει διαρκώς στην εκπαίδευση και εξέλιξη των ανθρώπων του, ώστε να βελτιώνονται συνεχώς τόσο σε επαγγελματικό όσο και σε προσωπικό επίπεδο.  Ως συνιδρυτής της Food & Business Digital  και μεταπτυχιακός φοιτητής στη Διοίκηση Εφοδιαστικής Αλυσίδας, στοχεύει στη δημιουργία οργανωμένων,  αποδοτικών και βιώσιμων επιχειρηματικών μοντέλων με εξειδίκευση στις επιχειρήσεις φιλοξενίας (ξενοδοχεία, εστιατόρια και μπαρ).

ΑΡΘΡΑ ΜΕ ΠΑΡΟΜΟΙΟ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ

Απρόσωποι managers, χαμένες ομάδες και μια αλήθεια που ο κλάδος αποφεύγει να πει

Οταν το front desk θεωρείται εμπόδιο

Η έλλειψη καταρτισμένου προσωπικού στον Ελληνικό Τουρισμό

Wellness & Functional food στα ξενοδοχεία

Πως προωθείς την Πασχαλινή εμπειρία σε Έλληνες και ξένους

Το Πάσχα στο F&B είναι crash test εμπειρίας

Πώς τα ξενοδοχεία θα ξαναγίνουν ελκυστικά για εργασία;

Hiring στη Φιλοξενία – Το κόστος της κακής διαχείρισης

SOPs vs Human Reality

Εγγραφή στο Newsletter

Αν δεν λάβετε αμέσως το email επιβεβαίωσης, παρακαλούμε ελέγξτε τα ανεπιθύμητα.

Τέλεια...

Μην ξεχάσετε να ελέγξετε το email σας για να επιβεβαιώσετε τη διεύθυνση σας.

ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΤΕ ΜΑΣ
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • WhatsApp
Feraspis
ΠΡΟΣΦΑΤΑ
  • Απρόσωποι managers, χαμένες ομάδες και μια αλήθεια που ο κλάδος αποφεύγει να πει
  • Η Σεζόν ξεκίνησε χωρίς σχέδιο;
  • Οταν το front desk θεωρείται εμπόδιο
  • Η έλλειψη καταρτισμένου προσωπικού στον Ελληνικό Τουρισμό
  • Understaffed by Design
ABOUT

Το blog αυτό απευθύνεται στους ανθρώπους που στελεχώνουν την Τουριστική βιομηχανία και πιο συγκεκριμένα τον κλάδο του Food & Beverage. Περιέχει πρωτότυπο περιεχόμενο που αποτελεί την πνευματική ιδιοκτησία των συντελεστών. Παρόλο που δεν απαγορεύουμε την αναδημοσίευση, θα σας παρακαλούσαμε να χρησιμοποιείτε ενεργό σύνδεσμο προς το άρθρο για να έχετε την άδεια χρήσης των περιεχομένων.

ΠΡΟΣΦΑΤΑ
  • Απρόσωποι managers, χαμένες ομάδες και μια αλήθεια που ο κλάδος αποφεύγει να πει
  • Η Σεζόν ξεκίνησε χωρίς σχέδιο;
  • Οταν το front desk θεωρείται εμπόδιο
  • Η έλλειψη καταρτισμένου προσωπικού στον Ελληνικό Τουρισμό
ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ
F&B Magazine
Facebook X (Twitter) LinkedIn WhatsApp
  • ΑΡΘΡΟΓΡΑΦΟΙ
  • Γράψε στο Blog
  • Όροι χρήσης
  • Πολιτική απορρήτου
© 2020 - 2026 Creative Ideas 💡 by Facenet PRO.

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.