• ΤΜΗΜΑΤΑ
    • ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΟ
    • ΜΠΑΡ
    • ΚΑΦΕ
  • ΠΡΟΩΘΗΣΗ
    • ΚΡΙΤΙΚΕΣ
    • ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ
    • ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ
    • ΔΙΚΤΥΑ
    • ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ
  • ΑΝΘΡΩΠΟΣ
    • ΑΠΟΨΕΙΣ
    • ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
    • ΒΕΛΤΙΩΣΗ
    • ΨΥΧΟΛΟΓΙΑ
    • ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΤΗΤΑ
  • ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ
    • ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΙ
    • ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΤΗΤΑ
    • ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ
    • HACCP
    • JOB DESCRIPTION
  • ΠΡΩΤΕΣ ΥΛΕΣ
    • ΣΥΝΤΑΓΕΣ
    • ΦΑΓΗΤΟ
    • ΚΡΑΣΙ
    • WINE PAIRING
    • ΙΣΤΟΡΙΕΣ ΠΟΤΟΥ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
Facebook Twitter LinkedIn
Facebook Twitter Instagram
F&B Magazine
  • ΤΜΗΜΑΤΑ
    • ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΟ
    • ΜΠΑΡ
    • ΚΑΦΕ
  • ΠΡΟΩΘΗΣΗ
    • ΚΡΙΤΙΚΕΣ
    • ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ
    • ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ
    • ΔΙΚΤΥΑ
    • ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ
  • ΑΝΘΡΩΠΟΣ
    • ΑΠΟΨΕΙΣ
    • ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
    • ΒΕΛΤΙΩΣΗ
    • ΨΥΧΟΛΟΓΙΑ
    • ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΤΗΤΑ
  • ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ
    • ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΙ
    • ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΤΗΤΑ
    • ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ
    • HACCP
    • JOB DESCRIPTION
  • ΠΡΩΤΕΣ ΥΛΕΣ
    • ΣΥΝΤΑΓΕΣ
    • ΦΑΓΗΤΟ
    • ΚΡΑΣΙ
    • WINE PAIRING
    • ΙΣΤΟΡΙΕΣ ΠΟΤΟΥ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
F&B Magazine
Αρχική » Behavioral business coaching – πως βοηθάει;
Behavioral business coaching

Behavioral business coaching – πως βοηθάει;

Sofia BanagiBy Sofia Banagi ΒΕΛΤΙΩΣΗ

Το Behavioral business coaching είναι το μέσο που βοηθάει τις επιχειρήσεις να αναπτύξουν ένα πλαίσιο θετικής συμπεριφοράς συμπαρασύροντας το ανθρώπινο δυναμικό σε μια κούρσα βελτίωσης και παραγογικότητας.

Εάν οι οργανισμοί επιθυμούν να αναπτυχθούν, να εξελιχθούν και να ευδοκιμήσουν χρειάζεται να μάθουν να προσαρμόζονται. Η εποχή έχει αλλάξει και οι CEO καλούνται να δεχτούν Coaching για τους ίδιους αλλά και το ανθρώπινο δυναμικό τους. Η εταιρική κουλτούρα έχει αλλάξει, οι άνθρωποι αποτελούν το πιο σημαντικό κομμάτι της επιχείρησης. Το επιχειρηματικό coaching υποστηρίζει αυτό το είδος αλλαγών.

Καθορισμός στόχων και προγραμματισμός

Ο καθένας μπορεί να επιθυμεί να συμβεί κάτι, αλλά για να πετύχει οτιδήποτε χρειάζεται ορισμός με σαφήνεια των στόχων, σχεδιασμός και ενεργή συμμετοχή. Λίγοι άνθρωποι το γνωρίζουν αυτό.
Το συγκεκριμένο πλάνο για να είναι υλοποιήσιμο χρειάζεται ισχυρά κίνητρα και δέσμευση και οι άνθρωποι πιο εύκολα δεσμευόμαστε σε έναν ειδικό coach ή μέντορα. Είναι αδύνατο ένας άνθρωπος να τα κάνει όλα και χρειάζεται υποστήριξη και βοήθεια.

Behavioral business coaching at workplace
Image by pch.vector on Freepik

Η σημασία του συμπεριφορικού Coaching στο χώρο εργασίας είναι πολύ εποικοδομητική και σημαντική. Οι εταιρείες δεν είναι απρόσωπες, αποτελούνται από ανθρώπους που έχουν σκέψεις και εκδηλώνονται με συναισθήματα και συμπεριφορές. Οι δεξιότητες συμπεριφοράς, όπως η συναισθηματική ωριμότητα, ή κοινή λογική, ή σωστή επικοινωνία, ή συνεργασία χρειάζονται συνεχή εξάσκηση και παρατήρηση. Ο χώρος εργασίας είναι λοιπόν ένας ζωντανός οργανισμός που στόχο θα πρέπει να έχει την ανάπτυξη θετικής συμπεριφοράς, να προκαλεί τους εργαζόμενους να θέλουν να βελτιωθούν και να είναι παραγωγικοί.

Συμπεριφορά είναι οποιαδήποτε ενέργεια ή αντίδραση σε μια συγκεκριμένη περίσταση ή οποία θα έχει και ένα αποτέλεσμα.

Η θεμελιώδης ιδέα πίσω από την καθοδήγηση συμπεριφοράς είναι ότι αν μελετήσουμε την παρελθοντική συμπεριφορά θα μπορούμε να εστιάσουμε στο τι αλλαγές θα χρειαστεί να κάνουμε ώστε να έχουμε ένα πιο επιθυμητό αποτέλεσμά.
Οι αρχές της καθοδήγησης που βασίζεται στη συμπεριφορά έχουν αναπτυχθεί σε μια περίοδο ετών μέσω ενός συνδυασμού ηγεσίας και οργανωτικών αλλαγών.

ToΤο Behavioral business coaching ανατύσσει υγιείς ομάδες
Image by pch.vector on Freepik

Καταλαβαίνει κανείς από τα παραπάνω, ότι το συμπεριφορικό επαγγελματικό coaching βοηθά στην επίτευξη ενός καλύτερου πλαισίου και δομής για την εξέταση της προέλευσης της κάθε συμπεριφοράς. Παρέχει στους ηγέτες και διευθυντές την απαραίτητη ανατροφοδότηση σχετικά με την παιδεία τους και με την αποδοσή τους.

Ποια τα οφέλη του συμπεριφορικού coaching στον επαγγελματικό χώρο;

Το behavioral business coaching διευκολύνει τους ηγέτες και τους ανθρώπους να αυτοπαρατηρήσουν τον εαυτό τους, να συνειδητοποιήσουν τις πεποιθήσεις τους, τις αξίες τους και την στάση τους. Ο Coach είναι ο ειδικός που μπορεί να βοηθήσει στη συγκεκριμένη διαδικασία και να το ενσωματώσει στο εργασιακό περιβάλλον.

Οι άνθρωποι μπορούν να αποκτήσουν μια όλη οπτική για τον εαυτό τους, να επανοπροσδιορίουν πεποιθήσεις και αξίες και να εξελιχθούν προς όφελος της εταιρείας αλλά κυρίως του εαυτού τους. Η συνήθεια της μάθησης, της εξέλιξης και του επαναπροσδιόρισμου μπορεί να υιοθετηθεί και να εμπνεύσει τους ανθρώπους αρκεί κάποιος να το ενσωματώσει στην κουλτούρα της επιχείρησης.

Οι επιτυχημένοι άνθρωποι είναι επιτυχημένοι λόγω της συμπεριφοράς τους. Επίσης δέχονται να αλλάξουν και δεν φοβούνται την αποτυχία γιατί γνωρίζουν ότι είναι μέρος της επιτυχίας τους.

Οι ηγέτες μπορεί να είναι και οφείλουν να εμπνέουν το ανθρώπινο δυναμικό τους. Το κλειδί για αυτό είναι να αλλάζουν όταν χρειαστεί τις συμπεριφορές τους που σαμποτάρουν την επιτυχία τους.

📖 Σημείωση: Μπορείτε να βρείτε περισσότερα άρθρα σαν αυτό στη σελίδα της Σοφίας Μπαναγή.

Image by Drazen Zigic on Freepik

Life Coaching Ανθρώπινο Δυναμικό Επιχείρηση
Share. Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp Email
Previous ArticleSingapore Sling – το αυθεντικό
Next Article Το μεγαλύτερο λάθος μιας επιχείρησης όταν ανοίγει
Sofia Banagi
  • Website
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn

H Σοφία Μπαναγή είναι Life Coach ειδικευμένη στην ανάπτυξη της προσωπικής επωνυμίας (Personal Branding) και της προπονητικής εταιρειών (Corporate Coaching) Αναλαμβάνει ανθρώπους που θέλουν να αναβαθμίσουν την επαγγελματική τους εικόνα αλλά και εταιρείες που επιθυμούν να δημιουργήσουν προγράμματα για υψηλόβαθμα στελέχη ή προσωπικό. Είναι εισηγήτρια σεμιναρίων στο IST College.

ΠΑΡΟΜΟΙΑ ΑΡΘΡΑ

By Sofia Banagi

Πώς να πουλήσεις τον εαυτό σου σε μια συνέντευξη;

By Sofia Banagi

Business coaching είτε ηγείσαι του εαυτού σου, είτε μιας επιχείρησης!

By Sofia Banagi

Θέλεις να αλλάξεις αλλά τα παρατάς;

By Sofia Banagi

5 Life coaching Συμβουλές

By Sofia Banagi

Πως να ανακάμψεις από τις δυσκολίες

By Vassilios Canellos

Γιατί καλοί υπάλληλοι αποτυγχάνουν όταν παίρνουν προαγωγή;

By Sofia Banagi

Αυτοπεποίθηση και αυτοεκτίμηση. Οι διαφορές;

By Sofia Banagi

Η σημασία του Business Coaching στη διαμόρφωση της εταιρικής κουλτούρας

By Sofia Banagi

Γιατί είναι τόσο σημαντικό το personal Branding;

ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΤΕ ΜΑΣ
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • WhatsApp
ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ
ΠΡΟΣΦΑΤΑ
  • Πώς να πουλήσεις τον εαυτό σου σε μια συνέντευξη;
  • Κακές κριτικές. Γιατί δεν πρέπει να τις μπλοκάρουμε;
  • Τάκος το διάσημο μεξικάνικο φαγητό
  • Τι είναι το Vegan κρασί;
  • Daiquiri – Το ποτό των ορυχείων της Κούβας

Newsletter

Όλα τα άρθρα στα εισερχόμενα σας.

Ευχαριστούμε πολύ!

Δεν χρειάζεται κάτι άλλο από εσάς. Εμείς ρυθμίζουμε όλα τα υπόλοιπα. Αν δεν έρθει αμέσως email επιβεβαίωσης εγγραφής, ελέγξτε το spam folder. 

.
ΠΡΟΤΑΣΗ ΓΙΑ ΒΙΒΛΙΟ
ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ
ABOUT

Το blog αυτό απευθύνεται στους ανθρώπους που στελεχώνουν την Τουριστική βιομηχανία και πιο συγκεκριμένα τον κλάδο του Food & Beverage. Περιέχει πρωτότυπο περιεχόμενο που αποτελεί την πνευματική ιδιοκτησία των συντελεστών. Παρόλο που δεν απαγορεύουμε την αναδημοσίευση, θα σας παρακαλούσαμε να χρησιμοποιείτε ενεργό σύνδεσμο προς το άρθρο για να έχετε την άδεια χρήσης των περιεχομένων.

ΠΡΟΣΦΑΤΑ
  • Πώς να πουλήσεις τον εαυτό σου σε μια συνέντευξη;
  • Κακές κριτικές. Γιατί δεν πρέπει να τις μπλοκάρουμε;
  • Τάκος το διάσημο μεξικάνικο φαγητό
  • Τι είναι το Vegan κρασί;
ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ
F&B Magazine
Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp
  • ΑΡΘΡΟΓΡΑΦΟΙ
  • Γράψε στο Blog
  • Όροι χρήσης
  • Πολιτική απορρήτου
© 2020 - 2023 Creative Ideas 💡 by Facenet PRO.

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.