Close Menu
F&B Magazine
  • ΤΜΗΜΑΤΑ
    • ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΟ
    • ΜΠΑΡ
    • ΚΑΦΕ
  • ΠΡΟΩΘΗΣΗ
    • ΚΡΙΤΙΚΕΣ
    • ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ
    • ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ
    • ΔΙΚΤΥΑ
    • ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ
  • ΑΝΘΡΩΠΟΣ
    • ΑΠΟΨΕΙΣ
    • ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
    • ΒΕΛΤΙΩΣΗ
    • ΨΥΧΟΛΟΓΙΑ
    • ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΤΗΤΑ
  • ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ
    • ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΙ
    • ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΤΗΤΑ
    • ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ
    • HACCP
    • JOB DESCRIPTION
  • ΠΡΩΤΕΣ ΥΛΕΣ
    • ΣΥΝΤΑΓΕΣ
    • ΦΑΓΗΤΟ
    • ΚΡΑΣΙ
    • WINE PAIRING
    • ΙΣΤΟΡΙΕΣ ΠΟΤΟΥ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
Facebook X (Twitter) LinkedIn
Facebook X (Twitter) LinkedIn
F&B Magazine
  • ΤΜΗΜΑΤΑ
    • ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΟ
    • ΜΠΑΡ
    • ΚΑΦΕ
  • ΠΡΟΩΘΗΣΗ
    • ΚΡΙΤΙΚΕΣ
    • ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ
    • ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ
    • ΔΙΚΤΥΑ
    • ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ
  • ΑΝΘΡΩΠΟΣ
    • ΑΠΟΨΕΙΣ
    • ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
    • ΒΕΛΤΙΩΣΗ
    • ΨΥΧΟΛΟΓΙΑ
    • ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΤΗΤΑ
  • ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ
    • ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΙ
    • ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΤΗΤΑ
    • ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ
    • HACCP
    • JOB DESCRIPTION
  • ΠΡΩΤΕΣ ΥΛΕΣ
    • ΣΥΝΤΑΓΕΣ
    • ΦΑΓΗΤΟ
    • ΚΡΑΣΙ
    • WINE PAIRING
    • ΙΣΤΟΡΙΕΣ ΠΟΤΟΥ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
F&B Magazine
Αρχική » Ο δεκάλογος της εξυπηρέτησης πελατών με ειδικές διατροφικές ανάγκες στην πολυτελή φιλοξενία
Nutritionist
Aristeidis KyriakidisBy Aristeidis Kyriakidis3 Mins Read

Ο δεκάλογος της εξυπηρέτησης πελατών με ειδικές διατροφικές ανάγκες στην πολυτελή φιλοξενία

FEATURED ΥΓΕΙΑ & ΔΙΑΤΡΟΦΗ
Share
LinkedIn Twitter Email Facebook Telegram WhatsApp Copy Link

Με βάση την προσωπική εμπειρία από την εξυπηρέτηση διεθνούς πελατολογίου, περίπου το 5% των επισκεπτών κάθε σεζόν έχει ειδικές διατροφικές ανάγκες και το ποσοστό αυτό θα συνεχίσει να αυξάνεται κάθε χρόνο. Συχνότερα συναντώνται διατροφικά αιτήματα που αφορούν κυρίως γλουτένη, ξηρούς καρπούς και γαλακτοκομικά προϊόντα.

Ο Nutritionist κατανοεί εις βάθος αυτές τις ανάγκες και οργανώνει, μαζί με τα
εμπλεκόμενα τμήματα, την εξυπηρέτηση του επισκέπτη καθ’ όλη τη διάρκεια της διαμονής του, ακολουθώντας τα δέκα παρακάτω βήματα:

1. Καθημερινός έλεγχος στο PMS. Η ημέρα ξεκινά με έλεγχο των arrivals, των departures και των traces
που έχουν περαστεί στο σύστημα. Ο υπεύθυνος της βάρδιας επικαιροποιεί το memo, αφαιρεί όσους
αναχωρούν από την ενεργή λίστα και ενημερώνει τα τμήματα για νέες ανάγκες και αλλαγές.

2. Συζήτηση με τον guest. Διευκρινίζεται αν το αίτημα αφορά αλλεργία, δυσανεξία, θρησκευτικό περιορισμό ή απλή προτίμηση. Καταγράφονται οι αναγκαίες πληροφορίες και συζητούνται οι επιλογές
που μπορεί να προσφέρει η ξενοδοχειακή μονάδα.

3. Έλεγχος με την Κουζίνα. Πριν προταθεί ένα πιάτο, ο Nutritionist έχει ήδη συνεννοηθεί με τον Executive Chef για τα συστατικά, τις συνταγές, τους κινδύνους διασταυρούμενης επαφής με αλλεργιογόνα (crosscontact), τους τρόπους παρασκευής και τις πιθανές προσαρμογές.

4. Παρουσία στα γεύματα. Στο πρωινό, στο brunch και στα υπόλοιπα services παρακολουθεί τις ειδικές παρασκευές και συνεργάζεται με την κουζίνα και τη σάλα, ώστε το σωστό πιάτο να φτάσει στον σωστό επισκέπτη.

5. Οργάνωση των pre-orders. Οι παραγγελίες διαβιβάζονται εγκαίρως στα εστιατόρια. Σε συνεργασία με το τμήμα Table Reservations, οι διατροφικές οδηγίες επισυνάπτονται στις κρατήσεις και επικαιροποιούνται όταν αλλάζει το εστιατόριο ή η ώρα της κράτησης.

Μπορεί να σας αρέσει:  Η ευημερία των εργαζομένων στα ξενοδοχεία είναι το παν

6. Προσωπική επικοινωνία μέσω WhatsApp. Ο Nutritionist ρωτά αν ο επισκέπτης έμεινε ικανοποιημένος ή
επιθυμεί αλλαγές σε επόμενο pre-order. Τα αιτήματα αλλαγών διαβιβάζονται εγκαίρως στην κουζίνα και, εφόσον μπορούν να υλοποιηθούν, επιβεβαιώνονται στον επισκέπτη.

ειδικές διατροφικές ανάγκες

7. Έλεγχος των in-room welcome treats. Ελέγχεται η καταλληλότητα των κερασμάτων για τον συγκεκριμένο επισκέπτη και ενημερώνονται τα τμήματα Room Service και Minibar πριν από την παράδοση. Ανάλογα με τις ανάγκες και τις επιθυμίες του, προετοιμάζονται gluten-free welcome baskets. Μπύρες με επισήμανση άνευ γλουτένης παρέχονται κατόπιν αιτήματος ενήλικων επισκεπτών.

8. Συντονισμός ιδιαίτερων περιστάσεων. Σε συνεργασία με το τμήμα Concierge, την Κουζίνα και το Ζαχαροπλαστείο οργανώνονται τούρτες γενεθλίων και επετείων, γαμήλια μενού και διάφορα events, όπως candlelit dinners. Ελέγχονται εγκαίρως οι διατροφικές ανάγκες, με την ίδια προσοχή για όλους, ανεξαρτήτως VIP status και πόντων σε loyalty programmes.

9. Καταγραφή και σωστό handover. Κάθε συμφωνημένη αλλαγή καταγράφεται στο εγκεκριμένο αρχείο και γνωστοποιείται στα αρμόδια τμήματα. Το εταιρικό WhatsApp διευκολύνει την επικοινωνία, χωρίς, ωστόσο, να υποκαθιστά την καταγραφή. Στο handover διευκρινίζεται ποιος αναλαμβάνει κάθε εκκρεμότητα.

10. Προετοιμασία της επόμενης ημέρας. Ελέγχονται snack boxes, special cakes και προγραμματισμένες
παροχές. Ο F&B Manager ενημερώνεται για τυχόν εκκρεμότητες, ενώ οι παρατηρήσεις των επισκεπτών
αξιοποιούνται για τη συνεχή βελτίωση της εξυπηρέτησης.

Στην πολυτελή φιλοξενία, η φροντίδα των ιδιαίτερων διατροφικών αναγκών αποτελεί ουσιαστικό μέρος
της εμπειρίας διαμονής. Ο επισκέπτης πρέπει να αισθάνεται ότι οι πληροφορίες που μοιράστηκε έχουν γίνει
κατανοητές και λαμβάνονται υπόψη σε κάθε παραγγελία του, χωρίς να επαναλαμβάνει τις ίδιες εξηγήσεις σε
διαφορετικούς ανθρώπους. Η συνέπεια αυτή ενισχύει την εμπιστοσύνη του και αναδεικνύει την αξία της
συνεργασίας μεταξύ των τμημάτων.

Share. Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp Email
Previous ArticleΜήπως πληρώνουμε την παρουσία κι όχι την εργασία;
Aristeidis Kyriakidis
  • LinkedIn

Ως Hospitality Nutritionist με εμπειρία στον Ξενοδοχειακό Κλάδο και την Κλινική Διατροφή, επιδιώκω να προωθήσω μια νέα και καινοτόμο προσέγγιση στη λεγόμενη Διατροφή της Φιλοξενίας – μια προσέγγιση όπου επιστήμη και γαστρονομία αλληλεπιδρούν και διαμορφώνουν την εμπειρία του επισκέπτη. "Η διατροφή στον τουρισμό δεν είναι απλώς μια υπηρεσία – είναι στρατηγικός παράγοντας επιχειρηματικής επιτυχίας!"

ΑΡΘΡΑ ΜΕ ΠΑΡΟΜΟΙΟ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ

Μήπως πληρώνουμε την παρουσία κι όχι την εργασία;

Μήπως ήρθε η ώρα να παραιτηθείς από το ξενοδοχείο που εργάζεσαι;

Το φοβικό σύνδρομο της διοίκησης: όταν το micromanagement γίνεται ασπίδα ανασφάλειας

Operational organization

Η ελληνική φιλοξενία: πρώτα φιλοξενούμε, μετά εξυπηρετούμε

F&B Concierge – Η νέα εποχή της γαστρονομικής εμπειρίας

Leadership depth στη φιλοξενία

Ο προϊστάμενος που έμαθε να μη βλέπει

AI στην εστίαση, μπορεί τελικά να κόψει θέσεις εργασίας;

Η συνδρομή σας δεν ήταν δυνατό να αποθηκευτεί. Παρακαλώ δοκιμάστε ξανά.
Η εγγραφή σας ολοκληρώθηκε

Λάβετε άρθρα στο email σας.

Εγγραφή στις ενημερώσεις μας.

ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΤΕ ΜΑΣ
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • WhatsApp
Feraspis
ΠΡΟΣΦΑΤΑ
  • Ο δεκάλογος της εξυπηρέτησης πελατών με ειδικές διατροφικές ανάγκες στην πολυτελή φιλοξενία
  • Μήπως πληρώνουμε την παρουσία κι όχι την εργασία;
  • Η Σεζόν Τελειώνει. Είσαι Σίγουρος ότι Ξέρεις Τι Κέρδισες – 5 λάθη στο κλείσιμο της σεζόν
  • Μήπως ήρθε η ώρα να παραιτηθείς από το ξενοδοχείο που εργάζεσαι;
  • Το φοβικό σύνδρομο της διοίκησης: όταν το micromanagement γίνεται ασπίδα ανασφάλειας
ABOUT

Το blog αυτό απευθύνεται στους ανθρώπους που στελεχώνουν την Τουριστική βιομηχανία και πιο συγκεκριμένα τον κλάδο του Food & Beverage. Περιέχει πρωτότυπο περιεχόμενο που αποτελεί την πνευματική ιδιοκτησία των συντελεστών. Παρόλο που δεν απαγορεύουμε την αναδημοσίευση, θα σας παρακαλούσαμε να χρησιμοποιείτε ενεργό σύνδεσμο προς το άρθρο για να έχετε την άδεια χρήσης των περιεχομένων.

ΠΡΟΣΦΑΤΑ
  • Ο δεκάλογος της εξυπηρέτησης πελατών με ειδικές διατροφικές ανάγκες στην πολυτελή φιλοξενία
  • Μήπως πληρώνουμε την παρουσία κι όχι την εργασία;
  • Η Σεζόν Τελειώνει. Είσαι Σίγουρος ότι Ξέρεις Τι Κέρδισες – 5 λάθη στο κλείσιμο της σεζόν
  • Μήπως ήρθε η ώρα να παραιτηθείς από το ξενοδοχείο που εργάζεσαι;
ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ
F&B Magazine
Facebook X (Twitter) LinkedIn WhatsApp
  • ΑΡΘΡΟΓΡΑΦΟΙ
  • Γράψε στο Blog
  • Όροι χρήσης
  • Πολιτική απορρήτου
© 2020 - 2026 Creative Ideas 💡 by Facenet PRO.

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.