Ένα μεγάλο ποσοστό ανθρώπων στη πορεία της ζωής τους αποφασίζουν να αλλάξουν καριέρα, είτε αλλάζοντας εταιρεία, είτε αλλάζοντας αντικείμενο. Οι λόγοι διαφέρουν από άτομο σε άτομο γιατί ο καθένας μας είναι διαφορετικός.
Για εμένα ένα από τα σημαντικότερα και βασικότερα συστατικά για μια επιτυχημένη καριέρα είναι το πάθος. Ο άνθρωπος μέσα από την εργασία του καλύπτει μεγάλες ανάγκες όπως την ανάγκη αυτοπραγμάτωσης.
Αν λοιπόν η εργασία σου δεν σε ικανοποιεί πια, δεν σου δημιουργεί νέες προκλήσεις εξέλιξης και προόδου, χρειάζεται να δημιουργήσεις νέες προοπτικές.
Είναι αλήθεια ότι το μεγαλύτερο μέρος της ζωής σου το περνάς στο εργασιακό σου περιβάλλον, άρα είναι πολύ σημαντικό ο χρόνος σου να είναι ποιοτικός. Είναι πολύ βασικό για την παραγωγικότητα σου η εταιρεία που εργάζεσαι, να σου προσφέρει κίνητρα, να σε εξελίσσει, να σου δημιουργεί προκλήσεις για να διατηρείς το όραμά σου ζωντανό.
Σε όποιο σημείο και να βρίσκεσαι, σίγουρα η αλλαγή καριέρας και επαγγελματικής σταθερότητας δεν είναι εύκολη υπόθεση αλλά κάποιες φορές είναι απαραίτητη.
Σου παραθέτω μερικά σημεία που μπορεί να διευκολύνει την απόφασή σου:
Αισθάνεσαι στασιμότητα
Αν βρίσκεσαι σε μια εταιρεία που δεν σου δημιουργεί κίνητρα εξέλιξης, δεν σου προσφέρει εργασιακά προνόμια όπως εργασιακή ευελιξία, εκπαίδευση σεμιναρίων είναι φυσιολογικό να νιώθεις στάσιμος.
Έλλειψη επαγγελματικής αναγνώρισης.
Ο υπάλληλος χρειάζεται αναγνώριση, ένα μεγάλο μπράβο, ένα bonus είναι ύψιστης σημασίας για την ψυχολογία του εργαζομένου. Το χτύπημα στην πλάτη και η αποδοχή για την εργασία του, είναι το συναισθηματικό καύσιμο για να συνεχίσεις. Αν αυτά δεν υπάρχουν θα κουραστείς και θα ψάξεις αλλού για αναγνώριση.
Ελλιπής επικοινωνία.
Η σωστή επικοινωνία, ή ενεργητική αναγνώριση είναι το Α και το Ω για να υπάρχει σαφήνεια και διαφάνεια σε μια εταιρεία. Αν δεν υπάρχουν κανόνες επικοινωνίας, συνήθως θα αισθάνεσαι θυμωμένος και οτι δεν ακούγεσαι.
Έλλειψη πάθους και αποθάρρυνση.
Ένας ικανός και παραγωγικός υπάλληλος χρειάζεται πάθος και όραμα να συνεχίζει να δίνει το μέγιστο των δυνατοτήτων του. Ο καλός εργοδότης να παρέχει κίνητρα και ελευθερίες στον καλό υπάλληλο και όχι να τον έχει εγκλωβισμένο στο κλουβί.
Έλλειψη ενέργειας και αίσθημα κόπωσης.
Είναι Δευτέρα και δεν έχεις καμία διάθεση να σηκωθείς από το κρεβάτι και να πας στο γραφείο σου. Αισθάνεσαι απογοήτευση και πνευματική κούραση. Το μόνο σίγουρο είναι οτι αυτό δε μπορεί να συνεχιστεί για πολύ ακόμα.
Τι μπορεί να κάνεις για να αλλάξεις πλεύση;
Δημιούργησε ένα ποιοτικό βιογραφικό.
Αν θέλετε μια νέα δουλειά , χρειάζεται να κάνετε κάποιες τροποποιήσεις, να εντάξετε την τρέχουσα εμπειρία σας και να δημιουργήσετε το βιογραφικό που θα συνάδει με την νέα σας εργασία.
Δημιουργία πλάνου.
Πριν κάνετε την οποιαδήποτε αλλαγή χρειάζεται να αφιερώσετε χρόνο για να δημιουργήσετε ένα σχέδιο και βήματα δράσης.
Προετοιμασία για την αλλαγή.
Η αλήθεια είναι οτι μόνο όποιος αλλάζει εξελίσσεται. Βάλε νέους στόχους, δούλεψέ τους και τόλμησε να κάνεις αυτό που σε ευχαριστεί.
Δικτυώσου.
Γίνε μέλος ενός συνδέσμου , παρακολούθησε νέα σεμινάρια, μίλησε με ανθρώπους που μπορεί να σε βοηθήσουν. Έτσι θα σου δοθεί η ευκαιρία να έρθεις σε επαφή με νέους ανθρώπους και ίσως πιθανούς εργοδότες.
Ετοιμάσου για το μεγάλο άλμα.
Ενίσχυσε την αυτοπεποίθησή σου. Παρατήρησε τα δυνατά σου σημεία, μη σκέφτεσαι οτι είσαι μεγάλος για αλλαγή. Υπενθύμισε στον εαυτό σου τις επιτυχίες σου, τις οργανωτικές σου ικανότητες, τις επικοινωνιακές σου δεξιότητες, τους λόγους που οι εργοδότες σου σε εμπιστεύονται.
Να θυμάσαι οτι Ποτέ δεν είναι αργά, για να αλλάξεις επαγγελματική πορεία και καριέρα. Ρίσκαρε για τα θέλω σου και όσα Αξίζεις!!
